Deutsch (DE-CH-AT)

Bendrovės buveinės adresas tapo dar svarbesnis Pasikeitė procesinių dokumentų įteikimo tvarka

Nuo šių metų spalio 1 d. pasikeitė procesinių dokumentų įteikimo juridiniams asmenims tvarka civiliniame procese. Kaip ir anksčiau, minėtus dokumentus galima įteikti vadovui, kitiems juridinių asmenų registre nurodytiems valdymo organų nariams, juridinio asmens atstovams teisme (anksčiau šios nuostatos nebuvo) arba raštinės darbuotojui. Tačiau esminis pakeitimas yra susijęs su situacija, kai procesinius dokumentus pristatantis asmuo neranda adresato juridinio asmens buveinės vietoje ar kitoje juridinio asmens nurodytoje vietoje, o taip pat negali įteikti procesinių dokumentų bet kuriam kitam juridinio asmens darbuotojui. Nuo šiol tokiu atveju procesinis dokumentas bus siunčiamas juridinio asmens buveinės adresu ir laikomas įteiktu, praėjus dešimčiai dienų nuo išsiuntimo. Nuo procesinių dokumentų gavimo dienos pradedama skaičiuoti nemaža dalis procesinių terminų (pvz., atsiliepimui į apeliacinį skundą pateikti), o juos praleidus gali atsirasti neigiamų pasekmių bendrovei (pvz., priimtas sprendimas už akių, užkertamas kelias papildomiems įrodymams pateikti). Vadinasi, registruota bendrovės buveinė tapo dar svarbesnė, todėl reikėtų pasirūpinti, kad arba bendrovės faktinės veiklos ir buveinės vietos sutaptų, arba kad bendrovė faktinės veiklos vietoje gautų visą buveinės adresu siunčiamą korespondenciją.

 

Naujienos

  • Bendrovės galės dažniau mokėti dividendus

    Nuo 2012-03-01 akcinių ir uždarųjų akcinių bendrovių akcininkai galės išsimokėti dividendus už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį. Inicijuoti dividendų skyrimą už tokį laikotarpį galės akcininkai, kuriems priklausančios akcijos suteikia ne mažiau nei 1/3 balsų, jeigu bendrovės įstatuose nenumatyta didesnė dauguma. Tokį sprendimą galės priimti tik visuotinis akcininkų susirinkimas kvalifikuota balsų dauguma. Kiti bendrovės organai iki tokio sprendimo priėmimo turės pareikšti savo nuomonę dėl galimo sprendimo.

    Plačiau...  

  • LAT: draudžiama atleisti bendrovės vadovą vaiko priežiūros atostogų metu Išaiškinimas dėl bendrovės vadovo atšaukimo ir atleidimo

    LR darbo kodekse (toliau – DK) įtvirtintas draudimas atleisti darbuotoją iš darbo vaiko priežiūros atostogų metu. Nagrinėjamoje byloje kilo klausimas, ar ši garantija taikoma ir uždarosios akcinės bendrovės vadovui, kadangi jo teisinis statusas skiriasi nuo kitų darbuotojų – jis veikia tiek kaip bendrovės atstovas, tiek kaip darbuotojas. Be to, pripažįstama, kad bendrovės vadovą paskyręs organas turi ir absoliučią teisę bet kuriuo metu jį atšaukti.

    Plačiau...  

  • Bendrovės buveinės adresas tapo dar svarbesnis Pasikeitė procesinių dokumentų įteikimo tvarka

    Nuo šių metų spalio 1 d. pasikeitė procesinių dokumentų įteikimo juridiniams asmenims tvarka civiliniame procese. Kaip ir anksčiau, minėtus dokumentus galima įteikti vadovui, kitiems juridinių asmenų registre nurodytiems valdymo organų nariams, juridinio asmens atstovams teisme (anksčiau šios nuostatos nebuvo) arba raštinės darbuotojui. Plačiau...  

Rėmėjai